律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/10
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法院欠薪调解书有用吗
法院欠薪调解书具有法律效力。依据《劳动争议调解仲裁法》，调解书经签收即生效，可作为执行依据。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理欠薪问题，常见方式有调解、仲裁和诉讼。应根据具体情况选择，调解快速但可能反悔，仲裁较正式，诉讼则适用于复杂争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 欠薪调解书有用。操作如下：1. 尝试调解，达成
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08/10
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面包车人货混装罚多少钱扣几分
包车人货混装将受罚款。依据《道路交通安全法》，违规载货罚款500-2000元，不及时处理可能影响车辆年检及上路。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 包车人货混装常见处理为罚款。根据违规程度，罚款金额不同，轻微超员罚款200-500元，严重超员或载货罚款500-2000元，需按具体情况选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 包车人货混装将罚款。操作如下：1. 若仅轻微
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08/10
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孩子打工两个月失联，这种情况我能报案吗？
您可以报案。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等，警方有权力和义务协助寻找失联人员。孩子失联两个月情况严重，及时报案有助于尽快找到孩子，避免潜在的危险和不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有报警和向劳动保障局投诉。若怀疑孩子遭遇不法侵害，应立即报警；若是孩子工作问题导致失联，可向劳动保障局投诉求助，他们会协助解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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08/09
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我的银行卡被法院冻结了，某某和支付宝还能正常使用吗？
银行卡被法院冻结，微信、支付宝使用或受限。分析：银行卡被法院冻结通常是因为有未履行的法律判决或债务。虽然微信、支付宝作为第三方支付平台，与银行卡有一定独立性，但它们若与冻结的银行卡有关联（如绑定用于提现或充值），使用可能会受限。此外，若法院进一步采取措施，这些账户也可能被冻结。提醒：若发现微信、支付宝账户无法正常使用，或收到相关限制通知，表明问题已较严重，应及时寻求专业律师帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操
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08/09
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有犯罪前科不让打工怎么办
有犯罪前科不影响打工权利，可依法维权。依据《劳动法》等，劳动者享有平等就业权，不因犯罪前科被剥夺。若遭拒绝，可申请劳动仲裁或诉讼，维护合法权益。不及时处理，可能导致生活困难，加剧社会排斥。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对就业歧视，可寻求法律途径或另辟蹊径。选择向劳动监察部门投诉，或咨询律师提起民事诉讼；同时，考虑提升自我，转向外企、私企或自主创业，拓宽就业渠道。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
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08/09
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高中报名登记表不见了，有哪些解决办法？
高中报名登记表丢失，可通过补办或证明替代解决。分析说明：高中报名登记表是个人学籍档案的一部分，对升学、就业有重要影响。从法律角度看，若该表丢失，首先应立即向学校教务处或档案管理部门报告，了解补办流程。学校通常会依据存档备份或相关证明材料为您补办。若学校无法补办，可尝试通过教育部门开具证明，证明您的学籍及报名情况。提醒：若因报名登记表丢失导致升学、就业受阻，表明问题已较严重，应及时寻求律师或教育部门帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
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08/09
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证据确凿和证据充分在法律上有何不同的定义？
证据确实与证据充分定义不同。依据《刑事诉讼法》，证据确实指证据真实可靠，充分则要求证据量足以得出结论。缺乏任一要素，都可能影响案件判决的准确性和公正性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理证据确凿和证据充分问题，常见方式为审查证据的真实性和数量。需依据案件具体情况，综合考量证据质量，选择最合适的处理方式，确保判决公正。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 证据确凿≠
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08/09
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事故同等责任在工厂上班赔偿怎么算?
事故同等责任在工厂上班的赔偿需根据具体情况分情况处理： 1. 如果属于工伤，赔偿由工伤保险基金和用人单位共同承担。包括医疗费、误工费、护理费、伤残补助金等。 2. 如果用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位全额承担工伤赔偿。 3. 如果涉及第三方责任（如设备供应商或外部承包商），可向第三方主张侵权赔偿。 4. 如果职工存在重大过失导致事故，可能影响赔偿比例，用人单位可要求职工承担部分责任。 5. 如果已构成伤残，需进行伤残等级鉴定，赔偿标准将依据伤残等级确定。 6. 如果未及时申请工伤认定，可能影响
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08/09
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公司被吸收合并注销员工怎么办
公司被吸收合并注销，员工权益应得到保障。依据《公司法》，公司合并应通知债权人，员工也需妥善安置，否则可能影响员工权益，如工资、社保等无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司注销员工需维权。具体操作：1. 与公司协商，要求合理补偿；2. 保留证据，如合同、工资单等；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
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08/09
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用人单位销毁职工档案是否触犯法律？
用人单位销毁职工档案是违法行为。依据《档案法》等，档案需真实全面，单位销毁需担责，可能引发劳动者损失赔偿。严重者将影响劳动者权益维护及职场发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位销毁职工档案，劳动者可举报控告或起诉赔偿。选择方式需视具体情况，如档案重要性、损失大小及单位态度等，以最大化维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位销毁档案违法。处理方式：