公司经营不善辞退员工需支付补偿金。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年付一月工资作为补偿，未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类情况常见方式为协商或仲裁。应先尝试与员工协商，达不成一致时再通过劳动仲裁解决，根据具体情况选择合适途径以维护双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫经营不善辞退需补偿。操作：1. 计算员工工作年限；2. 按标准支付补偿金；3. 协商不成，准备证据申请劳动仲裁；4. 遵守裁决，支付补偿。
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