员工不归还公司电脑违法，公司可要求返还。依据《劳动法》，员工离职带走公司财物属违法行为，公司有权要求归还。若不及时处理，可能导致公司财产损失及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、警告、劳动仲裁。应先尝试协商，无果后发出正式警告，若仍不归还，则申请劳动仲裁，根据《劳动法》维护公司权益。选择方式需视情况紧迫性及员工态度而定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工不还电脑，处理如下：1.协商：首先与员工沟通，明确电脑为公司财产，要求归还。2.警告：若协商无果，发出书面警告，告知法律后果。3.劳动仲裁：警告无效时，准备相关证据，申请劳动仲裁，依据《劳动法》要求返还电脑，并可能追讨损失。
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