特殊工种工作满15年，能否在55岁退休？

特殊工种且满15年，干部身份55岁退休需视具体情况。分析：根据劳动法及相关规定，特殊工种因其工作环境和性质的特殊性，通常享有提前退休的权益。然而，是否能在55岁退休还需考虑个人的具体工作年限、单位政策以及是否满足特殊工种的提前退休条件。干部身份可能会影响退休政策的适用，因为不同身份的退休条件可能有所不同。提醒：若出现单位拒绝办理退休手续或退休权益受到侵害的现象，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：1.查询相关法律法规：了解特殊工种提前退休的具体条件、年龄要求以及干部身份对退休政策的影响。2.咨询单位人事部门：向单位人事部门了解自己的工作年限、是否满足特殊工种提前退休的条件以及单位的具体退休政策。3.申请劳动仲裁：若单位拒绝办理退休手续或退休政策与法律规定不符，可向劳动仲裁部门申请仲裁，要求单位履行相关义务。4.提起诉讼：若劳动仲裁未能解决问题，可向法院提起诉讼，通过司法途径来维护自己的合法权益。在诉讼过程中，应提供充分的证据证明自己的特殊工种身份、工作年限以及单位拒绝办理退休手续的事实。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有：查询相关法律法规、咨询单位人事部门、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先，应查询相关法律法规，了解自己的权益；其次，咨询单位人事部门，了解具体政策；若单位政策与法律规定不符，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的合法权益。