会给工资，不按真实学历填写不影响工资支付。依据《劳动法》，劳动者提供劳动后有权获得报酬，学历问题非拒付工资理由。若不及时处理，用人单位可能面临劳动监察投诉或仲裁，甚至诉讼，影响企业声誉及需支付额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理如下：1. 若为公司，收集工作证据，向劳动局投诉或申请仲裁；2. 若为个人雇主，准备雇佣证据，直接向法院起诉；3. 无论哪种，均需保留合同与工资未付证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为：1. 向劳动局劳动监察投诉；2. 申请劳动仲裁。选择依据是：若与用人单位有正规合同，首选劳动监察或仲裁；若为个人雇佣，则直接起诉要求支付。
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责任需交警部门认定，依据《道路交通安全法》处理。逆行属违法行为，可能影响责任划分，不及时处理易导致纠纷升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式需依据交警责任认定。全责方承担全额赔偿，主责
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