公司想续签但赔偿金谈不拢，不影响续签合法性。但根据《劳动合同法》，不续签应支付经济补偿。若不及时处理，可能导致劳动争议，影响公司声誉及员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿金谈不拢可协商。具体操作：1.与公司人事沟通，明确赔偿金额及依据；2.若无法达成一致，可寻求劳动仲裁委员会帮助，提交相关证据；3.等待仲裁结果，若仍不满意，可考虑法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿金谈不拢时，常见处理方式为协商、调解或仲裁。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁委员会调解或仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。
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