学校要求寒暑假学生必须留校，是否触犯法律？

学校要求寒暑假学生必须留校可能涉及违法。分析：从法律角度看，学生享有休息和假期的权利，学校无权强制学生在寒暑假留校。这种行为可能违反了《教育法》中关于学生权益保护的规定，以及《劳动法》（对于参与实习或工作的学生）关于休息时间的规定。提醒：若学校强制执行此要求，导致学生权益受损，问题已较为严重，应及时寻求教育主管部门或法律途径维权。
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处理方式：从法律角度，学生面对学校此类要求时，可采取以下常见处理方式：一是与学校沟通协商，表达自身意愿和权益；二是向教育主管部门投诉，请求其介入调查并纠正；三是若权益受损严重，可考虑提起行政诉讼或民事诉讼。选择建议：根据问题严重程度和个人偏好，可先尝试沟通协商，若无效则逐级向上反映，必要时寻求法律途径。
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具体操作：1.沟通协商阶段：明确表达个人留校困难的实际情况，以及留校对个人权益的影响，尝试与学校达成共识。2.投诉阶段：收集相关证据，如学校通知、会议纪要等，向教育主管部门提交书面投诉，详细阐述学校违法行为及对学生权益的侵害。3.法律途径阶段：若投诉无果，可咨询律师，准备诉讼材料，包括个人身份证明、学校违法行为证据、受损权益证明等，向法院提起诉讼，要求学校停止违法行为并赔偿损失。在整个过程中，保持冷静理性，依法维权。