煤矿旷工被开除，若严重违规则无补偿。依据《劳动合同法》，严重违反规章制度可开除且无需补偿，但裁员或无过错辞退需支付补偿金。不及时处理可能导致劳动争议或法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫煤矿旷工被开除，处理分情况。严重违规开除无补偿，需结清工资并办离职；裁员或无过错辞退，应支付补偿金。具体操作：核实旷工情况，依据《劳动合同法》判断是否符合开除条件，合法合规处理离职手续，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫煤矿旷工被开除的处理方式需视情况而定。若旷工严重违规，单位可直接开除；若属裁员或无过错辞退，则需支付补偿金。选择处理方式时，应依据具体事实和法律规定，确保合法合规。
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