律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/20
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工厂手指弄断算工伤吗
工厂手指弄断若符合工伤条件则算工伤。根据《工伤保险条例》，员工在工作时间和工作场所受伤可申请工伤认定。若不及时处理，可能导致无法享受工伤待遇，包括医疗救治、经济补偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工厂手指弄断的常见处理方式是申请工伤认定和伤残鉴定。应先向社保局申请工伤认定，确认工伤后再进行伤残鉴定，根据结果选择是否通过法律途径要求工伤待遇。具体方式需根据伤情和法律规定选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552
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08/20
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网上反动言论去哪里举报
发现网上反动言论，应向公安机关举报。依据《中华人民共和国网络安全法》，反动言论违法，需及时处理。不举报可能导致言论扩散，影响社会稳定，甚至触犯法律。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 举报网上反动言论，常见方式有电话、信函、当面及网上举报。选择时，考虑便捷性、安全性及证据保留情况，如网上举报便于快速提交证据，当面举报则可直接沟通。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 遇
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08/20
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个税APP显示的工资准确吗
个税APP显示的工资是否准确，需根据具体情况进行判断。个税APP显示的工资不一定是实际到账金额，而是企业向税务机关申报的应税工资金额。如果出现与实际工资不符的情况，可能涉及以下几种情形：1. 如果企业如实申报工资：个税APP显示的工资与工资条、银行流水一致，说明数据准确。2. 如果企业虚报工资：申报金额高于实际工资，可能造成多缴税款，甚至影响个人信用。3. 如果存在申报延迟：个税APP数据更新存在时间差，暂时显示不一致，属于正常现象。4. 如果存在税前扣除差异：如专项附加扣除未及时更新，也会影响个
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08/20
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住院摔倒可以找医院理赔吗
住院摔倒是否可找医院理赔，需看具体情况。依据《侵权责任法》，若医院在安全或护理中有过失，则应承担赔偿责任。若医院未尽到看护责任导致摔倒，后果可能包括患者身体伤害加重、治疗费用增加等，医院需负责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 住院摔倒可索赔。具体操作：1. 收集证据，如监控、医疗记录等；2. 与医院沟通，明确责任归属；3. 若医院不认，可寻求医疗纠纷调解或法律途径；4. 保留好所有费用单据，以便索赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
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08/19
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大车司机死亡保险赔多少钱
大车司机死亡保险赔偿需综合判断，无法直接给出金额。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，赔偿金需根据受害人实际情况及责任认定综合计算。若不及时处理，可能导致赔偿不公或引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理大车司机死亡保险赔偿，常见方式有协商、调解、诉讼。选择方式时，应考虑赔偿金额、责任划分及双方意愿。协商不成可寻求调解，仍无法解决则通过诉讼解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电
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08/19
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两个男孩可以拥有抚养权吗?
两个男孩的抚养权可以争取由一方或双方共同拥有，但需结合实际情况进行判断。 离婚时，两个男孩的抚养权可以由一方全部获得，也可以由父母共同抚养，但必须以子女的最佳利益为出发点。 如果存在以下情况，法院会做出不同判断： 1. 若父母双方经济条件相当，且有共同抚养意愿，法院可能支持轮流抚养或共同抚养。 2. 若一方经济条件明显优于另一方，且能提供更稳定的生活环境，法院可能将两个孩子的抚养权判给该方。 3. 若孩子已满八周岁，明确表示愿意随某一方生活，法院通常会尊重其意愿。 4. 若一方存在不利于孩
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08/19
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大三入伍保留学籍怎么恢复正常呢
大三入伍保留学籍恢复正常需根据学校规定和具体流程进行操作。大三入伍保留学籍恢复正常，通常需要按照学校学籍管理流程进行申请。若存在以下不同情况，处理方式会有所不同：1. 若学校已明确保留学籍期限：在服役期满后，应于规定期限内提交复学申请，逾期可能被视为自动放弃复学资格。2. 若未明确保留学籍期限：可向学校学籍管理部门申请恢复学籍，学校将根据实际情况审核是否予以恢复。3. 若服役期间出现学业衔接问题：如课程衔接、学分认定等，可向学院提出具体申请，由教学部门评估后处理。4. 若服役期间因
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08/19
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我是上个月26号去上班的，这个月几号提自离？
您上个月26号入职，关于何时可以提出自离，以下情况需要区分说明： 如果按照《劳动合同法》规定的30天通知期，9号可以提交辞职申请。具体情况如下： 1. 若为正式员工：需提前30日书面通知单位，自离时间应为下个月25日左右。 2. 若仍在试用期内：提前3日书面通知即可，自离时间大约为本月29日左右。 3. 若与用人单位协商一致：可缩短通知期，具体时间由双方协商确定。 4. 若单位存在违法行为：如拖欠工资、未缴纳社保等，可立即解除劳动合同，无需提前通知。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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08/19
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房屋租赁税费标准
关于房屋租赁税费标准的问题，以下是直接的答案：租赁合同印花税税率为合同金额的千分之一。如果存在不同情况，具体如下：1. 如果合同属于应纳税凭证：则需按照合同金额的千分之一缴纳印花税。2. 如果合同金额较小或存在税收优惠政策：可能享受减免，具体需咨询当地税务机关。3. 如果合同金额不明确或未实际履行：税务机关可能进行核定征收。4. 如果租赁合同为长期合同并分期支付租金：印花税仍按合同总金额一次性计缴。5. 如果合同未签署或未生效：一般不产生印花税纳税义务，但实际履行后可能仍需补缴。 ✫✫
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08/19
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产品外观专利侵权怎么界定
产品外观专利侵权的界定主要依据是否与专利外观相同或近似，并未经许可使用。如果存在以下情况，可能会构成侵权：1. 若被控产品外观与专利设计高度相似或在普通消费者眼中无明显区别，可能构成侵权。2. 若被控产品与专利设计在视觉上存在近似，但整体区别显著，需结合产品类别、设计要点综合判断。3. 若虽外观相似，但已获得专利权人许可或授权使用，则不构成侵权。4. 若产品外观属于现有设计或基于功能性必须采用的形状，则可能不构成侵权。5. 若产品外观设计与专利不同，但使用了专利权人的独创性元素，也可能