辞职后可以领到工资。依据《劳动法》等规定，劳动者提供劳动后应获得报酬，辞职不影响工资结算。不及时处理可能导致欠薪纠纷，损害劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职可领工资。操作如下：1. 与用人单位协商，明确工资结算事宜；2. 协商不成，向劳动监察大队举报，请求介入处理；3. 举报无效，申请劳动仲裁，提交相关证据；4. 仲裁不满，收集证据，向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职要工资常见方式有协商、举报、仲裁、起诉。应先尝试协商，无果后依次选择举报、仲裁，最后考虑起诉，根据具体情况选择最合适的方式。
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