您有权要求退费,但需视合同内容而定。根据《合同法》,合同是保障双方权益的依据,未履行付款义务时,您有权主张解除或要求退款。不及时处理可能导致权益受损,如驾校拒绝退费或服务质量无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式包括协商退款、法律诉讼等。建议先与驾校协商,若协商无果,可寻求法律援助或提起诉讼。选择时需考虑效率、成本及自身权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可退费。操作如下:1.与驾校沟通,明确退费意愿及原因;2.查阅合同条款,了解退费规定;3.若驾校拒绝,收集证据,如合同、沟通记录;4.咨询律师,准备法律途径维权;5.必要时提起诉讼,维护自身权益。
相关文章
离婚后孩子给男方反悔了怎么办理?
离婚后孩子抚养权反悔可协商或诉讼变更。依据《民法典》,父母可协议变更抚养关系,需利于子女身心健康;若男方有虐待行为,女方可诉讼变更。不及时处理可能导致子女身心受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫
分享打了马赛克的聊天记录是否违法?
分享打了马赛克的聊天记录也可能违法。依据《民法典》等法律规定,隐私权受法律保护,未经允许公布他人聊天记录,即使打了马赛克,也可能构成侵权,尤其是当信息足以识别个人身份时。严重情况下,可能面临民事赔偿乃至刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话
家长查看我的聊天记录怎么查
家长无权随意查看你的聊天记录,这侵犯了你的隐私权。分析:根据《民法典》等相关法律规定,个人的通信自由和通信秘密受法律保护,任何组织或个人不得非法侵扰、知悉、搜集、利用和公开他人的私人信息。家长若未经允许查看你的聊天记录,属于侵犯隐私权的行为。
社保缴纳满15年后,50岁可以退休吗?
女性灵活就业者50岁能否退休需视具体情况而定。分析:根据我国相关法律规定,女性职工的退休年龄一般为50岁或55岁,具体取决于其职业身份和社保缴纳情况。对于灵活就业者,其退休年龄可能因地区和政策差异而有所不同。若当地政策规定灵活就业女性在满足一定条件下
有农保现在公司交五险一金吗
有农保不影响公司在职时交五险一金,两者不冲突。分析:农保(新型农村社会养老保险)与五险一金中的养老保险在性质上有所不同,分别属于农村和城市的社会保障体系。在公司工作时,按照国家规定,公司应为员工缴纳五险一金,这并不会因为员工已有农保而受到影响
想问一下判决书下来后赔偿金额支付的问题。
您可能还想了解,如果赔偿方不按时支付赔偿金额的法律后果。根据解答内容中的说明,虽然未直接提及不按时支付的后果,但通常,民事判决生效后,赔偿方应履行判决内容。如不履行,对方可申请强制执行,依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条,被执行人
下班打架被开除
对于您提出的问题,虽然打架发生在工作范围内但非工作时间,这依然可能被视为违反了公司的规章制度或劳动纪律。根据《劳动合同法》的相关规定,员工严重违反用人单位的规章制度时,用人单位有权解除劳动合同。尽管打架并非发生在工作时间,但其行为本身已对公司
交通事故后半年时间责任还未认定,我应该怎么做?
您应主动联系交警部门询问责任认定进展,并考虑申请复核。法律依据为《交通事故处理程序规定》,长期未定责可能影响您维权。若不及时处理,可能导致赔偿难以追讨,建议积极跟进。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫
因赔偿金谈不拢,是否合法?
公司想续签但赔偿金谈不拢,不影响续签合法性。但根据《劳动合同法》,不续签应支付经济补偿。若不及时处理,可能导致劳动争议,影响公司声誉及员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 赔偿金谈不拢可协
黑科技手段能否通过身份证号查到手机号?
黑科技手段查手机号属违法行为,严重侵犯隐私。分析:根据《个人信息保护法》,个人身份证号、手机号等属敏感信息,受法律保护。未经允许,通过黑科技等手段获取他人手机号,构成非法获取个人信息,可能面临刑事责任和民事赔偿。提醒:若发现个人信息被非法查询